Dit is baie aanloklik om nie soos 55 of 60 te werk nie. U kan vroeër aftree, u moet net die wetgewing ken. U moet 'n doel stel om vooraf op 53 af te tree om tyd te hê om voorkeur werkservaring op te doen.
Instruksies
Stap 1
As u 'n man is en jonger as 46 jaar (of 'n vrou onder 49 jaar oud), moet u 'n werk met besonder skadelike werksomstandighede vind. Dit kan ondergrondse werk in 'n myn wees, werk in 'warm' werkswinkels (metallurgiese of chemiese produksie), by die vervaardiging van boumateriaal, in glas- of faiencewerkswinkels, en ander werk (https://fmc.uz/legisl. php? id = spisokposobie_2).
Stap 2
Wanneer u aansoek doen, moet u seker maak dat die werkgewer al die dokumente vir hierdie vakature in die pensioenfonds korrek voltooi het en dat u die voordele ontvang waarop u geregtig is.
Stap 3
Werk op hierdie plek sonder onderbreking vir ten minste 7 jaar (vir mans) of 3 jaar 8 maande (vir vroue). Let daarop dat elke jaar van werk in sulke gevaarlike produksies u aftree-ouderdom met 1 jaar sal verminder ('n jaar vir twee), maar eers moet u ten minste die helfte van die vasgestelde tydperk werk (vir mans is die helfte 5 jaar, vir vroue 3 jaar 8 maande).
Stap 4
As u 'n vrou is, het u die geleentheid om minder skadelike werk te kies om op 53 af te tree. Kies vir u die geskikste beroep uit die lys van skadelike poste (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) en werk daaraan ten minste vyf jaar ('n voorvereiste vir die toekenning van 'n voorkeurpensioen). Let daarop dat so 'n onderneming elke 2 jaar u aftree-ouderdom met 1 jaar verminder.
Stap 5
Moenie vergeet dat u, benewens die voorkeurduur, beslis ook 'n versekeringservaring moet kry nie. Wanneer u ouderdom die gekoesterde 53 jaar begin nader, kontak die pensioenfonds om die tyd van aftrede duidelik te maak. Verskaf dokumente: paspoort, versekeringspensioensertifikaat, diploma, militêre ID, huweliks- en egskeidingsertifikaat, werksrekordboek, sertifikaat van die werkplek en, nog belangriker, 'n voorkeurbewys. Hierdie sertifikaat moet aan u uitgereik word in die organisasie waar u u voorkeurervaring opgedoen het, waarvolgens u nie voor die tyd 'n pensioen sal kry nie.
