Voordele en vergoeding aan werknemers van die Ministerie van Noodsituasies word voorsien in ooreenstemming met die wetgewing van die Russiese Federasie. Die lys van voordele en vergoeding sluit in behuising, medies, spa-behandeling en dienste, jaarlikse gratis reis na die plek van behandeling en uniforms.
Voordele en vergoeding
Ingevolge die prosedure wat deur die wetgewing van die Russiese Federasie ingestel is, het werknemers die reg om gratis mediese sorg in ondergeskikte mediese instellings te ontvang en gratis medisyne te voorsien soos deur 'n dokter voorgeskryf. In die afwesigheid van 'n mediese instelling by die diensplek of in dringende gevalle, word hulp verleen in staats- of munisipale instellings. Terselfdertyd vergoed die owerhede van die Ministerie van Noodsituasies vir die koste van die hulp wat verleen word ooreenkomstig die gesluit ooreenkoms met die mediese instelling.
Moeders en swanger vroue wat werknemers van die departement is, sowel as vaders wat kinders sonder 'n moeder moet grootmaak in geval van haar dood, ontneming van ouerregte en ander omstandighede wat deur die wet bepaal word, het al die voordele in ooreenstemming met die huidige wetgewing van die Russiese Federasie.
Terselfdertyd kan werknemers en hul familielede die reg op sanatorium- en oordbehandeling gebruik, rus in sanatoriums, losieshuise, behandeling en voorkomende maatreëls ondergaan in herstellende medisyne en rehabilitasiesentrums, sowel as toerismesentrums van die Russiese Ministerie van Binnelandse Sake Sake. Daarbenewens word werknemers en hul gesinne jaarliks geldelike vergoeding voorsien, ongeag die koop van 'n koopbewys. Die betaling vir werknemers en lede van hul gesinne word deur die departement uitgevoer in die bedrag wat deur die wette en regulasies van die Russiese Federasie bepaal word. Vir kinders word betalings gemaak vir elke minderjarige kind vanaf geboorte tot agtien jaar.
Vergoedings en voordele word voorsien vir die organisering van ontspanning vir kinders van skoolgaande ouderdom en hul gesondheidsverbetering. Wanneer u persoonlike vervoer vir besigheidsdoeleindes gebruik. Vir persone wat in die Oeral Siberiese distrikte, in die Verre Ooste, in die Verre Noorde dien, word jaarlikse reis na die werknemer se plek van vakansie betaal en een keer elke twee jaar aan 'n familielid.
Nog 'n voordeel is die aankoop van behuising vir werknemers van die Ministerie van Noodsituasies. Dienspersone met meer as tien jaar diens wat by koöperasies vir behuisingskonstruksies aangesluit het of besig is met die individuele konstruksie van 'n residensiële gebou, moet gratis geldelike hulp by die diensplek ontvang ten bedrae van 75 persent van die koste van koöperatiewe behuising of 'n banklening. Die bedrag aan versekeringsbetalings aan werknemers het aansienlik toegeneem in die geval dat hulle beserings, verminkings en gestremdhede opdoen, en aan familielede se vergoeding in die geval van die dood van 'n dienspligtige.
Byvoordele
Benewens die belangrikste voordele, kan die departement addisionele maatskaplike voordele en waarborge vestig, afhangende van die voorwaardes van werk en diens. Sekere sosiale waarborge en vergoedings word deur die kollektiewe ooreenkoms bepaal, met inagneming van die finansiële vermoëns van die organisasie en plaaslike omstandighede. Dit sluit in wesenlike aansporings vir aftrede van staatsamptenare en werkers wat spesiale dienste aan die organisasie van die EMERCOM van Rusland-stelsel het.
