Gerugte is een van die soorte kommunikasie wat verband hou met spontane kollektiewe gedrag. Gerugte is gewoonlik onbetroubaar, negatief en word deur mondelinge toespraak oorgedra.
Instruksies
Stap 1
Gerugte ontstaan meestal op oomblikke wat verband hou met onseker situasies. Aangesien mense bang is vir die onbekende, raai hulle aan oor wat regtig aangaan. In die proses om raaiskote uit te ruil, word gerugte gebore.
Stap 2
Sulke gerugte kan in die volgende tipes verdeel word: 'n droomgerug, wat gebaseer is op die individu se hoop op 'n positiewe oplossing van die situasie; gerugte-voëlverskrikker - in teenstelling met die gerug-droom, beliggaam dit die aanleg van mense vir die negatiewe gevolge van gebeure; gehoorafskeider - het ten doel om sommige sosiale groepe teen ander op te stel. Al hierdie soort gerugte help mense om aan te pas by die situasie en die veranderinge wat plaasvind, en ontlont ook hul emosies.
Stap 3
Gerugte kan doelbewus geskep word. In hierdie geval sal hulle 'n spesifieke persoon of 'n groep mense rig. Die doel van sulke gerugte is miskien laster of die begeerte om 'n sensasie te skep om aandag te trek. Skinder neem meestal hierdie funksie oor. Skinder is 'n spesiale meganisme vir die vorming van die openbare mening gebaseer op die oordra van onakkurate of doelbewus vals inligting oor populêre persoonlikhede. Hierdie soort gerugte is vir baie interessant, omdat dit aan sekere inligtingsbehoeftes voldoen.
Stap 4
Van persoon tot persoon oorgedra word, veranderings hoor: 'n deel van die inligting gaan verlore en 'n deel is versier met nuwe besonderhede.
Stap 5
Mense met 'n verhoogde mate van angs, of mense wat meerderwaardigheid wil hê in die besit van inligting, is meestal vatbaar vir die skep en verspreiding van gerugte. Die angs van iemand beïnvloed sy begeerte om die situasie vinnig te verstaan, dit te hanteer en te besluit hoe hy verder moet gaan. Meerderwaardigheid in die besit van inligting is 'n manier om status te verhoog.
Stap 6
Hierdie kommunikasiemetode word ook gebruik deur mense met die behoefte om tot enige sosiale groep te behoort. Gerugte kan 'n bron van vermaak wees.
Stap 7
Gerugte word die beste gesien deur mense wat die suggestiwiteit verhoog en nie krities kan dink nie.
Stap 8
Gerugte is 'n informele kommunikasiekanaal in 'n organisasie, meestal tussen mense met gelyke status. Gewoonlik is hulle ondergeskiktes. Die belangrikste bronne van gerugte in die maatskappy kan 'n vertraging wees in die neem van 'n belangrike besluit van die bestuur, 'inligtinglekkasie' of dubbelsinnige amptelike inligting. Die rede vir die verskyning van gerugte kan ook interpersoonlike konflik wees.
