Benewens die CV, moet die aansoeker ook gereeld 'n vraelys invul. Haar sjabloon sal tydens 'n onderhoud of op die eerste dag van u werk aan u aangebied word. Onthou dat die vraelyste vir ten minste 3 jaar in u persoonlike lêer bewaar word. Probeer dit dus duidelik, akkuraat en bekwaam invul.
Dit is nodig
die vermoë om die gestelde vrae duidelik te beantwoord
Instruksies
Stap 1
In sommige situasies word hulle byvoorbeeld gevra om 'n vraelys in te vul wanneer hulle vir 'n nuwe werk aansoek doen. As u die vraelys korrek invul, sal dit werkers se punte toevoeg, daarom is dit belangrik om vooraf voor te berei hoe u dit kan invul. Die eerste reël is dat die vraelys netjies ingevul moet word. Vlekke, deurgang, regstellings - dit alles moet vermy word. As u nie seker is oor die mooiheid van u handskrif nie, skryf dit dan in blokletters. As die werkgewer 'n uur neem om u krabbels te sorteer, is dit nie in u guns nie.
Stap 2
Blaai voor die onderhoud op die internet vir verskeie templates van verskillende vraelyste. In die algemeen is die meeste vrae in alle vraelyste dieselfde. Moenie vergeet om al die dokumente saam te neem na die onderhoud nie, aangesien daar dikwels gevalle is waarin die vraelys kolomme bevat waarin u die paspoortdata, die TIN en die nommer van die pensioensertifikaat moet invoer. Voer slegs waaragtige inligting in die vraelys in, want dit sal nie moeilik wees vir 'n personeelwerker om die akkuraatheid van u inligting te kontroleer nie.
Stap 3
Dikwels is daar kolomme soos 'addisionele inligting' of 'vaardighede en vermoëns' of 'watter inligting u oor uself wil rapporteer' in die vraelys. Wat ook al die naam van hierdie kolom is, die betekenis daarvan kom neer op een ding: om nie van die aansoeker 'n antwoord te kry op 'n spesifieke vraag nie, maar om hom aan te moedig om in sy eie woorde van homself te vertel. Dink vooraf wat u oor uself kan kommunikeer. Dit kan inligting wees oor u stokperdjies ("Ek hou van aktiewe rus", "Ek doen joga", "Ek hou van lees"), of oor u professionele vaardighede en vermoëns ("Ek praat Spaans met 'n woordeboek en Chinees - vlot", "rybewyskategorie E", "kandidaat vir ekonomiese wetenskappe, 10 gepubliseerde wetenskaplike artikels"). As die inligting direk verband hou met u toekomstige werk - wonderlik. Indien nie, is dit goed. Die doel van die vraag is om soveel as moontlik van u te leer, en om nie 'n omvattende streep in hierdie veld te sien nie.
