Om 'n sosiale kaart van Moskou te ontvang, moet u 'n verblyfpermit in Moskou hê, moet u seker maak dat u in die kategorie burgers val wat in aanmerking kom vir sosiale beskerming, dokumente versamel en 'n aansoek in die voorgeskrewe vorm by die RUSZN invul.
Instruksies
Stap 1
Versamel die dokumente wat u benodig om 'n Muscovite-kaart te bekom. Ten eerste is dit 'n paspoort van 'n burger van die Russiese Federasie (persone onder die ouderdom van 14 jaar moet 'n geboortesertifikaat met 'n registrasiestempel voorsien). Tweedens is dit dokumente wat die persoon se reg op sosiale beskerming bevestig, byvoorbeeld 'n studentekaart vir studente of 'n sertifikaat van mediese registrasie voor die twintigste week van swangerskap vir 'n verwagtende moeder. Daarbenewens moet iemand wat 'n Muscovite-kaart wil ontvang, 'n geldige mediese versekeringspolis en 'n sertifikaat van verpligte pensioenversekering (plastiek liggroen kaart) verskaf.
Stap 2
Onthou dat indien 'n jong moeder 'n Muscovite-kaart kry, dit nodig is om 'n kind se geboortesertifikaat en 'n verwysing wat die ouderdom en woonplek van die ouers aandui, aan te bring, wat deur die registerkantoor uitgereik word tydens die registrasie 'n pasgeborene. Dit is ook nodig om 'n sertifikaat op te stel dat die tweede ouer nie vergoeding ontvang vir die geboorte van 'n kind nie.
Stap 3
Besoek die distriksdepartement vir sosiale beskerming van die bevolking (RUSZN). Die lys van kantore kan gevind word op die webwerf "Muscovite Social Card".
Stap 4
Vul die aansoek in wat die RUSZN-werknemer aan u sal gee. Die vraelys word met leesbare handskrif ingevul, dit moet in 'n aparte venster onderteken word, hierdie handtekening sal op die kaart gedruk word.
Stap 5
Neem 'n foto by die RUSZN-kantoor, hierdie diens is gratis. 'N Bestaande foto van 3 x 4 cm kan ook gebruik word.
Stap 6
Stoor die afneembare toedieningsstrokie. 'N Werknemer van RUSZN sal u in kennis stel van die tydsberekening van die produksie van 'n Muscovite-kaart. Besoek die RUSZN-tak binne die ooreengekome tydsbestek, gee die werknemer 'n paspoort (geboortesertifikaat) en 'n afskeurbewys. Aan die hand van die ingediende dokumente kry u 'n voorbereide kaart.
