Daar is baie vorms waardeur die werkgewer die werknemer beloon vir die kwaliteit van sy pligte. Dit sluit 'n dankbrief en 'n sertifikaat in.
Onder al die vorme van aanmoediging is die algemeenste 'n sertifikaat en 'n bedankingsbrief. In vorm verteenwoordig beide soorte 'n tipografiese vorm met 'n ontwerpontwerp. Watter voorregte, veranderinge in die amptelike posisie of materiële betrekkinge die bogenoemde aanmoediging bied, is nie 'n ledige vraag nie.
Beide individue en organisasies kan aangemoedig word en met diplomas en dankbriewe toegeken word.
Wat is 'n diploma
'N Diploma word toegeken vir prestasies in 'n sekere soort aktiwiteit. Die teks van die brief is gewoonlik droog en bondig. Die teks dui spesifieke prestasies in 'n bepaalde soort aktiwiteit aan, dit wil sê die diploma teken die feit van prestasies aan.
Vir die sertifikaat word standaard A4-vorms van tipografiese verwerking gebruik. Soms is daar 'n cliché op die vorms, dit bly slegs om die naam en van van die persoon wat toegeken moet word, sowel as die naam van die uitreikende gesag in te voer. Soms word 'n blanko gebruik en die hoofteks word intern ingevoer.
Wat is 'n dankbrief
'N Bedankingsbrief het 'n wyer verskeidenheid gebruike en kan nie net vir spesifieke meriete uitgereik word nie, maar ook bloot vir 'n verantwoordelike houding teenoor 'n spesifieke gebeurtenis. Die mees algemene gebruik van dankbriewe is dankbaarheid aan die ouers van skoolkinders.
Die styl van die dankbrief word nie deur streng rame beperk nie, en dit hang af van die liggaam wat die dankbrief uitreik, hoe warm die woorde wat aan die aangemoedigde persoon gerig word, sal wees. Vir waarderingsbriewe word ook gereedgemaakte A4-vorms gebruik.
Wat is die fundamentele verskil?
Die fundamentele verskil tussen 'n dankbaarheidsbrief en 'n dankbaarheidsbrief lê in die semantiese inhoud - om 'n feit in een geval vas te stel en om in 'n ander een dankbaarheid uit te spreek.
Wat materiële ondersteuning betref, word hierdie probleem op plaaslike vlak opgelos, meestal op munisipale of streeksvlak.
Die moontlikheid van wesenlike ondersteuning word in die Regulasies voorgeskryf en word in ooreenstemming met die wetgewing aanvaar. Terselfdertyd is dit moontlik om te onderskei tussen 'n dankbaarheidsbrief en 'n bedankingsbrief, aangesien 'n diploma meestal vir spesifieke meriete gegee word, dikwels in spesifieke getalle uitgedruk.
In elk geval word inligting oor diplomas en ander aansporings in die betrokke gedeeltes van die werkboek opgeneem en gee dit rede om die eienaar aan te moedig op grond van die resultate van sy werk vir 'n sekere tydperk.
