As u al baie keer aan diens moes ondervra, is u waarskynlik vertroud met die metodes om dit uit te voer. Maar as ondervraging nie so algemeen is vir u nie en u dit moet uitvoer weens die omstandighede, lees dan hierdie artikel om die basiese reëls vir die ondervraging te verstaan.
Instruksies
Stap 1
Moenie bekommerd wees nie en wees ernstig. U opgewondenheid sal aandui dat u 'n nuutjie in die besigheid is en nie oor 'n belangrike ondervragingspraktyk beskik nie. 'N Persoon kan dus inligting van u weerhou as u onseker voel. Glo uself dat u 'n ervare werknemer is en al verskeie kere ondervragings gedoen het. As u dit self glo, sal u die ondervraagde van u ervaring oortuig, sodat hy u nie wil mislei nie. As u nie ernstig genoeg kan optree tydens die onderhoud nie, kan die respek of vrees vir die onderhoudvoerder teenoor u aansienlik verminder word. En weer, miskien is daar 'n begeerte om die waarheid te verberg.
Stap 2
Leer om die skelm te "breek". As u 'n ondervraging voer met iemand wat daarvan verdink word dat hy enige misdryf gepleeg het, moet u leer hoe om 'n sleutelfrase te soek wat die verdagte sal "breek". Dit moet geleidelik gedoen word. Bestudeer aanvanklik die gedrag van die persoon deur met hom te praat en nie baie belangrike vrae te stel nie. Bepaal in die proses van studie wat belangrik is vir die ondervraagde. Byna elke persoon het swak punte wat daarop kan druk om die gewenste resultaat te bereik. Sodra vrese en aanhangsels geïdentifiseer is, kan hierdie hefbome gebruik word om die doeltreffendheid van ondervraging te verbeter. Onthou dat dit vir die ondervrae skrikwekkender is om die moontlikheid van gevaar te ervaar as die gevaar self, maar hier moet u weet wanneer om te stop. As u van mening is dat die persoon waarskynlik nie skuldig is nie, moet u nie ywerig wees om pynpunte te soek en daarop druk te plaas nie.
Stap 3
Moenie dit neerskryf nie. U moet nie afgelei word deur opnames tydens die ondervraging self nie. Alle aandag moet gevestig word op die persoon met wie die gesprek gevoer word. U moet vrees by die skelms inboesem sonder onderbreking, en vertroue hê in die getuies wat ondervra word. Teken inligting op op 'n diktafoon. As u dit nie het nie, skryf die gegewens neer wat reeds na die aktiewe deel van die ondervraging ontvang is.
