Dikwels is daar situasies waarin iemand die hulp van enige organisasie nodig het. Of dit nou 'n reismaatskappy is of 'n voornemende werkgewer, dit is belangrik om die risiko om in die moeilikheid te kom, te verminder. Om dit te kan doen, moet u in staat wees om soveel moontlik inligting oor die organisasie te versamel.
Dit is nodig
- telefoon
- toegang tot die internet
Instruksies
Stap 1
Praat soveel as moontlik met werknemers van die maatskappy. Wanneer u met die maatskappybestuur of ander werknemers kommunikeer, moet u nie net let op waaroor hulle graag praat nie, maar ook op die onderwerpe wat hulle ywerig vermy. Om sulke onderwerpe te verduidelik, moet u vooraf 'n lys vrae opstel en mense raadpleeg wat al in soortgelyke situasies was.
Stap 2
Probeer mense vind wat by die betrokke onderneming gewerk het. Indien moontlik, moet u met voormalige werknemers van die maatskappy praat, tk. enige terugvoer daaroor is belangrik as u inligting versamel.
Stap 3
Vind uit of die maatskappy aan enige geleenthede deelneem. As die onderneming aan konferensies of uitstallings deelneem, moet u dit besoek en probeer om met pouse kontak te maak met een van die werknemers, dikwels is inligting uit kommunikasie baie nuttig.
Stap 4
Gebruik internetsoekenjins. Inligting oor die onderneming kan gevind word op forums en blogs, waar u baie interessante feite oor die werk van hierdie organisasie kan vind.
Stap 5
Vind bedryfsnuus. Lees die nuus en artikels wat verband hou met die maatskappy wat in die gedrukte media of op die internet geplaas word.
Stap 6
Kyk na die maatskappy se webwerf. As die maatskappy 'n persoonlike webwerf het, is dit nodig om u so deeglik as moontlik met die inligting te vergewis.
Stap 7
Vra iemand wat u ken om weer die maatskappy te besoek. Na persoonlike kennis met die werk van die onderneming, kan u 'n ander persoon daarheen stuur en die resultate van die versameling van inligting vergelyk, as dit verskil, moet u nadink of dit die moeite werd is om met hierdie organisasie saam te werk.
Stap 8
Analiseer die inligting wat ontvang is. Wanneer die inligting versamel word, bly dit slegs om die regte besluit te neem oor die toekomstige houding teenoor hierdie maatskappy. As ons oor 'n onderneming uit die dienstesektor praat, moet 'n paar slegte resensies daaroor gewaarsku word om na 'n ander maatskappy met 'n beter reputasie te soek. As inligting oor die werkgewersonderneming versamel is, kan 'n goeie kennis van die onderneming se toestel dien
