Die primêre organisasie is die aanvanklike skakel van die vakbond. Dit word by die onderneming, instelling, organisasie uit die werknemers en op hul inisiatief geskep. Vakbondlede verteenwoordig en beskerm die belange van alle werknemers van die onderneming, onderhandel met die bestuur, neem deel aan die oplossing van arbeidsgeskille, ens. Die regte, pligte, verantwoordelikhede en kenmerke van die skepping van 'n primêre vakbondorganisasie word deur federale wetgewing bepaal.
Instruksies
Stap 1
Skep 'n inisiatiefgroep. Dit moet ten minste drie werknemers van u onderneming van 14 jaar en ouer met Russiese burgerskap insluit. Lede van die inisiatiefgroep kan lid word van die vakbondbeweging en mense wat net van plan is om by 'n vakbond aan te sluit.
Stap 2
Doen u voorbereidingswerk. Die inisiatiefgroep moet met die meerderheid werknemers van die onderneming praat, hul houding teenoor die idee van die oprigting van 'n primêre vakbondorganisasie uitvind, klagtes en voorstelle oor die organisasie van arbeid versamel en saamvat. Op grond van die verklarings van werknemers kan u 'n gevolgtrekking maak oor die noodsaaklikheid van 'n vakbondskakel en die hoofrigtings van sy aktiwiteite.
Stap 3
Stel 'n datum en tyd vir die stigtingsvergadering in. Om die betrekkinge met die werkgewer nie te vererger nie, moet u dit buite neutrale gebied spandeer. Stuur die uitnodiging aan alle werknemers, insluitend bestuurders. Oorreed kollegas tydens uitnodiging, maar dring nie aan op hul teenwoordigheid nie. Deelname aan 'n vakbond is 'n uitsluitlike vrywillige reg van almal.
Stap 4
Berei die vergaderingagenda en konsep-statute voor. Die agenda moet die volgende hoofpunte bevat: - skepping van 'n primêre vakbondorganisasie, keuse van 'n takvakbond, registrasie van 'n regspersoon; - verkiesing van die voorsitter van die primêre organisasie, lede van die vakbondskomitee, lede van die ouditkommissie; - goedkeuring van die Regulasie oor die primêre vakbondorganisasie.
Stap 5
Hou betyds 'n stigtingsvergadering. Lede van die inisiatiefgroep, wat die stigters van die primêre vakbondorganisasie is, moet verslae (boodskappe) lewer oor die doelstellings en doelstellings van die vakbond, oor die voordele en vooruitsigte van die primêre organisasie by die onderneming.
Stap 6
Gee die geleentheid vir deelnemers om al hul vrae te vra. Bespreek die noodsaaklikheid om die primêre organisasie as 'n regspersoon te registreer. Die wet vereis dit nie kategories nie. Primêre organisasies wat nie 'n regspersoon gevorm het nie, dra die reg om hul finansiële state in stand te hou aan die plaaslike vakbond oor. Dit is ook belangrik om 'n takvakbond te kies, op daardie hoër vlak, wat die aktiwiteite van u organisasie sal lei en beheer.
Stap 7
Maak die deelnemers aan die vergadering bekend met die hoofpunte van die regulasie oor die primêre vakbondorganisasie. Dit moet volgens die toepaslike wetgewing opgestel word. In die regulasie moet u die doelstellings, doelstellings, regte van die vakbond, sy verpligtinge met betrekking tot werknemers, die prosedure vir interaksie met die werkgewer, die meganisme vir toetreding tot die vakbond, die bedrag van ledegeld, aandui. die reëlmaat van vakbondvergaderings, ens.
Stap 8
Neem 'n geheime of openlike stemming oor elke agendapunt. Teken die uitslag van die vergadering in die notule aan. Dui daarin die datum, tyd, plek van die vergadering en die aantal deelnemers aan. Lys die kwessies wat bespreek is en die uitslag van die stemming. Heg 'n lys van alle teenwoordige werknemers aan die notule.
Stap 9
Stel die bestuur van die onderneming in kennis oor die stigting van 'n primêre vakbondorganisasie. Registreer die primêre organisasie by die streekraad van vakbonde.
Stap 10
As daar besluit word om 'n regspersoon te registreer, kontak die belastingkantoor op die plek waar u onderneming is binne 'n maand vanaf die stigting van die primêre vakbondorganisasie. U moet sonder versuim die oorspronklike of notariële afskrifte van die regulasie op die primêre vakbondorganisasie, notules van die samestellende vergadering en 'n lys van vakbondlede verstrek. Raadpleeg die staatsregistrasie-owerheid vir 'n volledige lys van vereiste dokumente.
