'N Kenmerk in die militêre registrasie- en inskrywingskantoor word opgestel deur verteenwoordigers van die onderwysinstelling waarin die dienspligtige studeer, of deur die hoof van die werkplek. Die eienskap word in enige vorm saamgestel. Moet inligting bevat oor die persoonlike data en gedragskenmerke van die dienspligtige.
Samestellingsvereistes
Kenmerke van 'n dienspligtige word verskaf wanneer hulle op versoek van lede van die konsepraad by die weermag inskryf. Die karakterisering in die militêre registrasie- en inskrywingskantoor word opgestel om die jong persoon as persoon en as burger te karakteriseer. Dit moet 'n sosio-sielkundige en gedragsbeoordeling van die onderwerp insluit. 'N Kenmerk vir 'n student word uitgereik vanaf die plek van sy studeerkamer, en 'n eienskap vir 'n werkende jongmens word uitgereik vanuit sy werkplek. Die eienskap is op 'n briefhoof opgestel. Dit word aanbeveel om al die besonderhede en die uitgaande registrasienommer aan te dui.
Die aanbieding word van 'n derde party gehou, verkieslik namens die direkte onderwyser (dekaan, departementshoof) of hoof. Die skryfstyl is formeel. Die aanbieding van data word in enige vorm toegelaat, maar met 'n duidelike logiese struktuur en volgorde van feite in die hede of verlede tyd.
Watter inligting moet in die kenmerk vermeld word
Ten spyte van die arbitrêre vorm van die aanbieding van data in die kenmerk, moet dit verpligte inligting bevat. Sulke gegewens sluit in:
- die naam van die dokument self;
- persoonlike data van die onderwerp (van, naam, patroniem, geboortedatum en geboorteplek, woonplek);
- persoonlike data van alle familielede, ingesluit ouers, broers en susters, vrouens en kinders (van, naam, patroniem van alle naasbestaandes, hul geboortedatums, woonplek en werkplek);
- inligting oor studies, naamlik: name van alle voltooide onderwysinstellings, opvoedingspeil, akademiese prestasie, houding teenoor leer, inligting oor kenmerkende prestasies;
- inligting oor sosiale aktiwiteite (insluitend deelname aan politieke partye of nie-politieke organisasies);
- inligting oor die uitvoering van werkpligte - inisiatief, pligsgetrouheid, verantwoordelikheid, akkuraatheid van take, vlak van professionaliteit;
- algemene inligting oor gesondheid en die kenmerke daarvan (insluitend die aantal siekteverlof);
- 'n beskrywing van die karakter van die dienspligtige, sy temperament, 'n beskrywing van morele beginsels en gedragsnorme;
- 'n beskrywing van verhoudings met klasmaats of kollegas, die vlak van kommunikasievaardighede van die vak, die teenwoordigheid van leierseienskappe;
- inligting oor die stokperdjies en stokperdjies van die dienspligtige, sy belangstellings;
- die doel van die uitreiking van die saamgestelde eienskappe;
- handtekeninge van die oprigter en ander gemagtigde persone;
- Datum van voorbereiding.
