Die bewussyn van 'n persoon is so gerangskik dat die innerlike hulpbronne van die persoonlikheid nie aktief sal wees totdat daar 'n duidelike, duidelike en gedetailleerde beeld van die gewenste werklikheid is nie. Sodra die beeld geskep word, sal hierdie hulpbronne in werking tree en die persoon in staat wees om te bereik wat hy wil.
Om die innerlike hulpbronne van die persoonlikheid te aktiveer en alles op u eie te bereik, moet u uself 'n doel stel. Dit is 'n duidelike en duidelike doel wat die werklikheidsbeeld gee waarvoor hierdie hulpbronne sal begin werk. Sielkundiges beveel sterk aan om die doel op maksimum detail op papier neer te skryf. Nie net skryf 'n persoon: 'Ek wil alles bereik' nie, dit is ook nodig om presies voor te skryf wat en in watter grootte. Hierdie vorm van doelwitstelling stel as 't ware die bewussyn in. Daar is verskillende beginsels wat bepaal hoeveel die doelwit vir 'n persoon die finale uitslag sal beïnvloed.
Die doel moet spesifiek wees
Dit is nodig om die beeld van die gewenste werklikheid so akkuraat moontlik voor te skryf, in die kleinste besonderhede. As iemand die pos as 'n leier wil behaal, moet hy duidelik verstaan hoe hy sal lei, hoeveel ondergeskiktes hy sal hê, watter soort amp hy sal hê.
Nadat hy hom ten doel gestel het om 'n hoë posisie te behaal, moet hy hom voorstel hoe sy lewensstyl sal wees. Eers daarna sal sy bewussyn na hierdie beeld streef.
"Ek wil alles self bereik" is natuurlik 'n waardige doel. U moet net duidelik uitdruk wat die persoon presies wil bereik. As sy doel baie geld is, is dit nodig om presies voor te skryf hoeveel geld. As sy doel 'n sterk gesin is, moet u weet hoeveel familielede hy sal hê.
Die doel moet ambisieus, maar realisties wees
'N Persoon het interne persoonlike hulpbronne wat hy gebruik om sy doel te bereik. Wanneer mense hul gedagtes 'n moeilike, maar werklike doel stel, daag dit dit uit. So 'n doel wek aksie, wek entoesiasme. As iemand nie voel dat hy 'n ernstige oorwinning sal behaal nadat hy sy doel bereik het nie, dan sal hy nie belangstel om dit te bereik nie.
Die doel moet egter haalbaar wees. Andersins, sal daar mettertyd teleurstelling kom, want daar sal geen benadering tot die gewenste resultaat wees nie. Dit is baie belangrik om te besef dat iemand elke oomblik nader aan die doelwit kom. Dit sal u entoesiasme aanwakker en u die krag gee om enige hindernisse die hoof te bied.
Die doel moet met verloop van tyd meetbaar wees
'N Persoon moet self bepaal gedurende watter tydperk hy van plan is om sy doel te bereik. Dit is belangrik omdat mense die beplande werk teen 'n sekere snelheid doen. As iemand dus 'n verslag vir 'n maand moet indien, sal hy nie haastig wees nie, maar aan die vooraand van die betaaldatum begin werk. So is dit met die doel. As geen duidelike tydsbeperkings vasgestel word nie, sal die bereiking daarvan onbepaald uitgestel word.
As daar 'n bepaalde tydsperiode vir werk is, sal 'n persoon met selfvertroue deur die lewe beweeg, duidelik bewus van wat hy wil bereik. Wat ook al hindernisse in die pad van 'n doelgerigte persoon voorkom, hy sal dit baie makliker hanteer as die een wat nie besluit het wat en wanneer hy wil nie.
