Inligting oor die gemiddelde aantal persone is beskikbaar in baie vorme van verslaggewing en het 'n groot invloed op die pligte en regte van belastingbetalers. Gemiddelde aantal persone - 'n waarde wat bepaal word vir statistiese boekhouding en belasting. Die vorm van belastingopgawes (in elektroniese vorm of op papier) hang af van die verkreë waarde van die gemiddelde personeeltelling.
Dit is nodig
- - sakrekenaar
- - tydstaat
Instruksies
Stap 1
Bereken die aantal voltydse loonwerkers vir elke kalendermaand op grond van die roosterdata. In hierdie geval moet naweke, vakansiedae en nie-werksdae in ag geneem word. Die verkreë aanwysers van die betaalstaat moet opgesom word en dan gedeel word deur die aantal dae in 'n maand. Die betaalstaat bevat nie: eksterne deeltydse werkers, werknemers, werknemers wat onder kontrakte werk verrig het nie.
Stap 2
Bepaal dan die gemiddelde aantal arbeidsdae gedeel deur die som werksdae volgens die skedule. Daar moet op gelet word dat persone wat in opdrag van die bestuur of jonger as 18 jaar na deeltydse werk oorgedra word, sowel as persone met gestremdhede, as volle eenhede gereken word.
Stap 3
Som die berekende voltydse en deeltydse loonpersoneel op. U ontvang dus die gemiddelde aantal werknemers in die span.
Stap 4
Verdeel die totale gemiddelde aantal werknemers vir die verslagdoeningskwartaal deur die aantal kalendermaande in die betrokke belastingperiode. Dit is die gewenste gemiddelde aantal werknemers in die organisasie vir 'n bepaalde verslagtydperk. Die resulterende aanwyser gee die reg om voordele toe te pas vir die betaling van sekere belastings, byvoorbeeld BTW, inkomstebelasting, korporatiewe eiendomsbelasting, versekeringsbydraes tot die FSS. Die belangrike waarde van die aanwyser is die weerspieëling daarvan in Russiese statistieke as geheel vir die hele land, en vir individuele territoriale entiteite, sowel as vir verskillende ondernemings.
