Arbeidsbeskerming is 'n stel maatreëls wat daarop gemik is om ongelukke wat verband hou met die oortreding van veiligheidsvereistes direk op die werkplek te voorkom. Arbeidsbeskerming is 'n ernstige sosio-kulturele kompleks by die onderneming, wat dit nie net moontlik maak om bedryfsbeserings te verminder nie, maar ook die ondernemingsbestuurders toelaat om na te dink oor die produksie as geheel. Een van die gebeure waarmee u aandag kan skenk aan die probleme van arbeidsbeskerming, is die dag van arbeidsbeskerming.
Instruksies
Stap 1
Die dag van die geleentheid moet nie saamval met die vakansiedag of naweke wanneer die meeste werknemers en werkers na werkdae rus nie. Maar terselfdertyd is dit onmoontlik om hierdie geleentheid op Maandag / Dinsdag te hou, wanneer die werknemer net in die werkstroom vasloop. Die dae wat aan OSH gewy kan word, moet dus Donderdag of Woensdag wees.
Stap 2
Die organisasie van die OSH-dag kan verskillende vorme aanneem. Dit kan ook 'n vorm van 'n lesing / seminaar wees, waar 'n spesialis in beroepsveiligheid 'n "opvoedkundige program" oor veiligheidskwessies in die werkplek reël, en waar die werknemers self hul ervaring en kennis kan deel wat nuttig kan wees vir die res van die werksmag.
Op sulke dae is dit heel moontlik om spesialiste van arbeidsbeskerming van ander organisasies uit te nooi wie se profiel met hierdie onderneming verband hou. Dit is hoe die uitruil van ervaring plaasvind.
Stap 3
Tydens die Beroepsveiligheidsdag kan 'n spesiale plek gewy word aan praktiese oefeninge oor die gebruik van persoonlike beskermende toerusting teen die gevolge van skadelike faktore wat tydens die produksieproses plaasvind, of wat in geval van nood kan voorkom. Dit is gasmaskers, respirators, brandblussers, beskermende kostuums en ander items waarvan die spesifiekheid direk afhang van die profiel van die onderneming.
