Min van die gereelde militêre personeel is onteenseglik tevrede met hul diensplek en hul onmiddellike bevelvoerder. Maar elke persoon (en selfs die persoon wat epaulette dra) het altyd die reg om te kies. Volgens die huidige wetgewing het 'n soldaat onder 'n kontrak die volle reg om op sy persoonlike versoek 'n oordrag van een militêre eenheid na 'n ander te reël.
Instruksies
Stap 1
Soek 'n militêre eenheid wat die beste by u pas. Maak seker dat daar 'n vakante pos is waarheen u wil oorgaan. Let daarop dat hierdie posisie noodwendig moet ooreenstem met die posisie wat u tans volgens die VUS beklee, aangesien u nie oorgedra sal word aan hierdie voorwaarde nie.
Stap 2
Maak seker dat die bevelvoerder van die militêre eenheid waarin u belangstel, instem om u tot sy diens te aanvaar. Sorg dat hy sy toestemming met die gepaste houding formuleer en hierdie houding op die voorgeskrewe manier aan die bevelvoerder van u militêre eenheid stuur. Sonder hierdie houding is u vertaling nie moontlik nie.
Stap 3
Maak seker dat die bevelvoerder van u eenheid 'n gerigte houding ontvang. Sorg dat u bevelvoerder hierdie houding goedkeur en stuur 'n voorstel vir u aanstelling na 'n nuwe pos aan die personeelliggame van die betrokke departement, wat gemagtig is om u oordrag goed te keur. Hou in gedagte dat, selfs al is u bevelvoerder teen u oordrag na 'n ander eenheid verbied, is dit wettiglik verbied om 'n voorlegging te stuur.
Stap 4
Wag vir die finale besluit oor die oordrag. Die voorwaardes vir die versending van die dokumente hang af van die aantal gevalle wat dit deurgaan. Die oordrag van 'n offisier tussen die tipes RF-weermagte moet byvoorbeeld geformaliseer word op bevel van die adjunkministerie van verdediging van die Russiese Federasie (minister van buitelandse sake). MO-bestellings vir aanstelling in die pos word maandeliks uitgereik.
Stap 5
Maak seker dat die bestelling vir u oorplasing na 'n ander eenheid aangebreek het. Handig u sake in en kry vrystelling van die militêre pos wat u beklee het. Gaan dan na u nuwe diensstasie. U moet u pligte by die nuwe diensplek nie later nie as een maand na ontvangs van die bestelling aanvaar.
Stap 6
Maak u gereed om u regte in die hof te verdedig. As u onwettig geweier word om van 'n gedeelte na 'n deel oor te dra of die oordrag van dokumente aan die owerhede doelbewus uitstel, moet u regshulp kry.
