In die sakewêreld is 'n groot vraag na nywerheids- en korporatiewe spioenasie, uitgevoer volgens al die reëls en tegnieke van die "ridders van die mantel en swaard" -kuns. Daarom is teenintelligensie-vaardighede relevant in hierdie gebiede. Hoe vind u 'n spioen?
Instruksies
Stap 1
Stel 'n sirkel van bestaande mededingers op wat die meeste belangstel in die ontwikkelingstendense en deurlopende bedrywighede van die betrokke organisasie.
Stap 2
Voorsien 'n proses om "gestuurde kosakke" te identifiseer uit die aanstelling van werkers. Ontdek hul huidige houding teenoor vorige werk en werkgewers. Stel 'n poligraaftoets en verklaring van finansiële posisie in praktyk tydens diens of bevordering. Kontroleer die mate van veiligheid van kommunikasiekanale binne die departement en bepaal die waarskynlikheid van 'n ongemagtigde inbraak in die rekenaarruimte deur afstandtoegang tot die plaaslike netwerk.
Stap 3
Sit jouself in die skoene van potensiële spioene, identifiseer kwesbare toestande waaronder potensiële lekkasies van belangrike inligting voorspel word, en stel maniere voor om die vereiste inligting weg te gooi.
Stap 4
Organiseer die deursigtigheid en ligging van die werkplekke van alle werknemers sodat alle werknemers hoofsaaklik in die sieningsveld van diegene is wat die bestuur se absolute vertroue geniet. Let op die manier waarop die konsepte en beskadigde dokumente vernietig word.
Stap 5
Rus oudiovisuele beheer uit oor openbare plekke (rookkamers en toilette), vestig afluister van telefoongesprekke van PBX-werkers en e-posse vanaf kantoorrekenaars. Doen van tyd tot tyd geheime inspeksies van die aktiwiteite van ondergeskiktes van sekere kategorieë op werkplekke onder die voorwendsel van die oplos van kantoortoerusting of die montering van kantoortoerusting. Vir hierdie doel, betrek private speurders wat hierin spesialiseer. Gee die rekruteerders die nodige besonderhede.
Stap 6
As die feite van die bekendstelling van ongewenste persone in die maatskappy bevestig word, moet u toesig hou vir die vermeende spioene en hul lewensstyl, inkomstebronne en uitgawes, die teenwoordigheid van rekeninge in derdepartybanke ontleed. Let veral op die aankoop van waardevolle artikels of deelname aan reise na gesogte oorde wat normaalweg nie vrylik toegelaat kan word nie.
