Volgens die Federale Wet op Verdediging moet militêre registrasie georganiseer word by alle ondernemings wie se werknemers geklassifiseer word as dienspligtiges of militêre dienspligtig is. Hoe om dit te bestuur, word breedvoerig uiteengesit in die instruksies van die Algemene Personeel van die Weermag van die Russiese Federasie "Oor die handhawing van militêre rekords in organisasies." Gewoonlik word dit aan werknemers van die personeelafdeling toevertrou in opdrag van die hoof van die onderneming, wat persoonlik verantwoordelik is vir die nakoming van die wet.
Instruksies
Stap 1
Kontak die militêre kommissariaat op die plek van registrasie van die onderneming met 'n aansoek om registrasie van u organisasie op militêre registrasie. Heg aan die aansoek 'n afskrif van 'n uittreksel uit die Unified State Register of Legal Entities wat die registrasie van die organisasie in die staatsregister bevestig. Die ingediende aansoek bevestig die verpligtinge van die hoof van die onderneming om inligting oor die werknemers wat militêr dienspligtig is, in ag te neem, in te samel en op datum te hou en binne die tyd wat deur die wet bepaal word, aan die militêre kommissariaat te verskaf.
Stap 2
As u burgers van die Russiese Federasie in diens neem, moet u in die paspoort kyk of daar 'n teken is oor die houding van hierdie burger tot militêre diens. As 'n dienspligtige of militêre dienspligtige voor u is, vra vir militêre registrasiedokumente. Kontroleer die egtheid daarvan en die egtheid van die rekords wat daarin gemaak is, of daar militêre registrasies op die plek van registrasie is. Vul die werknemer se persoonlike kaart in ooreenstemming met die inligting wat in die militêre dokumente aangebied word.
Stap 3
As u vals, onakkuraathede, afwykings en ongespesifiseerde regstellings vind, moet u die militêre kommissariaat daaroor inlig. U is verplig om dit ook te doen in geval van nie-nakoming van militêre plig deur 'n burger sonder om die relevante dokumente te verskaf.
Stap 4
Ondervra die werknemers wat vroeër aangestel is en bepaal wie van hulle onderhewig is aan militêre registrasie op die werkplek. Versoek die toepaslike dokumente en voeg aanvullings by die persoonlike velle vir personeelrekords.
Stap 5
Kontroleer jaarliks die inligting op persoonlike kaarte met die inligting wat in die militêre registrasiedokumente ingevoer word. Vorm verslae oor die vorms wat die militêre kommissariaat benodig. Stel die militêre registrasie- en inskrywingskantoor voor 1 November van elke jaar lyste in van persone van militêre ouderdom wat onderhewig is aan registrasie met primêre militêre registrasie. Inligting oor die huur of ontslag van werknemers onderhewig aan militêre registrasie moet binne twee weke aan die militêre kommissariaat voorgelê word.
