Bedryfsnuus, voorlopers, vakansiegroete - al hierdie inligting verdien om gepos te word vir almal om te sien. Die korrekte ontwerp van die inligtingstuk speel 'n belangrike rol. Dit moet die aandag van werknemers trek sodat niemand waardevolle inligting mis nie.
Instruksies
Stap 1
Dit is baie handig om inligtingstande met 'n sagte omslag te gebruik, waarop velle met aankondigings aangebring is. Staande met A4-plastieksakke is iets van die verlede. Die inligting wat openbaar gemaak moet word, is nie altyd op standaardformaatblaaie nie.
Stap 2
Die staanplek moet 'n naam hê. Dit word in die middel geplaas, nader aan die boonste rand. U kan die standaard gebruik: "Bedryfsnuus", "Vandag in die maatskappy", "Inligting". Of kom met u eie naam wat die omvang van die organisasie weerspieël.
Stap 3
Verdeel die staander in twee helftes. Aan die een kant sal daar daaglikse werksaktiwiteite wees. Aan die ander kant is daar vakansiedae, gelukwense en ander nuus wat nie met die hoofwerk verband hou nie.
Stap 4
Dan word inligtingstitels aan die staander geheg: "Baie geluk", "Vakansies", "Beste werknemers", ens. Alle nuus, wat daagliks opgedateer word, moet in hierdie titels vertoon word.
Stap 5
As u iets baie belangriks moet plaas, heg die opskrif "Dringend" aan. Dit word in rooi en groot letters uitgelig.
Stap 6
Probeer burokratiese uitdrukkings vermy wanneer u u standplaas ontwerp. Skryf tekste in 'n eenvoudige, toeganklike taal. Maak seker dat almal van die skoonmaakvrou tot die uitvoerende hoof die inhoud verstaan.
Stap 7
Versier gelukwense met die vakansie met veelkleurige potlode of pragtige poskaarte. Kom uit u hart met wense, sonder om na die internet te gaan vir hulp. Die skeppings wat op gelukwense geplaas word, laat veel te wense oor.
Stap 8
Bevestig die sak "Wense en voorstelle" op die staander. Dit sal 'n terugvoer van die personeel kry. Laat die briewe anoniem wees, maar dit sal inligting openbaar wat tydens geen vergadering gedeel sal word nie.
Stap 9
Wees kreatief met die ontwerpproses, moenie op sjabloonopsies hang nie. Laat die inligtingbord die trots van die maatskappy word.
