'N Ouerprofiel is 'n amptelike dokument wat deur 'n organisasie ingedien word vanaf die werkplek, 'n opvoedkundige instelling of ander sosiale instellings. In hierdie geval moet 'n persoon beskryf word in terme van sy ouerlike verantwoordelikhede. Hier pas ons dieselfde aantal vereistes toe as vir alle eienskappe - dit moet ingehou word, korrek is, die gesinsituasie voldoende beoordeel, op feite staatmaak, nie op emosies nie, en moet in die 3de persoon van die huidige of verlede tyd aangebied word.
Dit is nodig
- Resultate van gesinswaarneming, persoonlike gesprekke met 'n ouer, familiebesoek.
- Terugvoering van onderwysers oor die ouer - hoe oplettend en verantwoordelik hy is in die nakoming van ouerlike verantwoordelikhede.
- Familiereg.
- Bykomende materiaal oor die style van gesinsopvoeding, sosiale diagnose van die gesin.
Instruksies
Stap 1
Skryf die opskrifgedeelte van die eienskap neer. Skryf die woord "kenmerk" in hoofletters in die middel van die reël. Voer op die volgende reël die volledige van, naam en patroniem in van die persoon wat in die geslagsdeel beskryf word. Of, dui die verwantskapstatus en besonderhede van die kind aan (van, voornaam, skool, graad). Sentreer die hele kopstuk in die middel van die lyn.
Stap 2
Skryf die persoonlike besonderhede van die ouer neer - geboortedatum, woonplek, opleiding ontvang, werkplek.
Stap 3
Die volgende punt is om die huwelikstatus te beskryf: gesinsamestelling, aantal kinders en hul geboortedatum, sosiale status van die gesin.
Stap 4
Dui aan die hand van die feite aan tot watter mate die ouer sy regte en verpligtinge ten opsigte van kinders besef, soos kommunikasie, opvoeding, beskerming en voorsiening van die belange van die kind, die skep van voorwaardes vir die opvoeding en ontwikkeling van die kind. Beskryf in hoe 'n mate die ouer 'n verbod volg op die fisiese en geestelike gesondheid van kinders, hul morele ontwikkeling en die mishandeling of uitbuiting van kinders in die proses van ouerskap.
Stap 5
Beskryf of die ouerskapstyl demokraties, toelaatbaar of outoritêr is. Ontdek op grond van die waarnemings van onderwysers, distrikspolisiebeamptes, bure of die waarnemings van die bestuur self hoe gereeld die ouer tyd saam met die kinders deurbring, skool toe neem (indien van toepassing), of hulle aandag skenk aan akademiese sukses, of hulle ouer-onderwyser vergaderings by te woon, of hulle bekommerd is oor die afwesige kind.
Stap 6
Op grond van die voorkoms van kinders, netheid, goeie teling, belangstellings, bepaal die aandag van ouers in verhouding tot kinders. Maak gevolgtrekkings oor die ouerpotensiaal van die gesin (ouer) en gesinsverhoudings uit onderhoude met ouers, familiebesoeke en waarnemings van die ouer-kind-egpaar.
Stap 7
Laastens, let op die morele en ander persoonlike eienskappe van ouers wat die ouerproses beïnvloed, bydra tot of belemmer suksesvolle ouerskap. Dui indien nodig aan die ouer se beroep, werkswyse en hoe dit die uitoefening van ouerlike regte en verantwoordelikhede beïnvloed.
Stap 8
Dui aan die einde van die kenmerk die doel van die samestelling daarvan aan, d.w.s. die plek waarheen dit voorsien sal word, met die bewoording "die eienskap word opgestel om aan …" te voorsien. Stel haar gerus met die nodige handtekeninge - leiers, maatskaplike werkers of ander. Dit word ook aanbeveel om die eienskap in tweevoud te maak.
